Alborz-01.png
alborz-popel.jpg
نيروهاي قراردادي خواستار انتقال به مناطق محروم تبديل وضعيت مي شوند
ارسال در: 1390/12/13-10:39
معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور اعلام کرد: نيروهاي قراردادي كه خواستار انتقال از مركز استان به مناطق مورد نياز و محروم باشند، تبديل وضعيت مي شوند.
لطف الله فروزنده " در آخرين جلسه شوراي اداري استان يزد با حضور نماينده ولي فقيه در استان ؛ استاندار يزد و مديران دستگاه هاي اجرايي استان گفت : : رهبر معظم انقلاب اسلامي (مدظله العالي ) 26 مورد از سياست هاي نظام اداري را عنوان كرده اند كه بايد در اولويت كاري قرار گيرد.
 

وي خاطرنشان كرد: مديران دستگاه هاي اجرايي از سوي مديريت ارشد استان ؛ وزير مربوطه و دولت ارزيابي خواهند شد.
اين مقام عالي رتبه در بخش دوم سخنان خود؛ دولت الكترونيك را از مهمترين اقدامات دولت دانست و ايجاد پايگاه اطلاعاتي ؛ سوق دادن فرآيندهاي داخلي در راستاي اتوماسيون و تبديل فرآيندهاي مردمي در راستاي واگذاري به دفاتر پيشخوان و روش هاي الكترونيكي را از جمله موارد اثرگزار دولت الكترونيك دانست.
 

فروزنده دوركاري كارمندان دستگاه هاي اجرايي را از ديگر موارد مهم عنوان كرد كه به ثمر رسيدن آن موجب كاهش هزينه ها و تحكيم بنيان خانواده است.
معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور ادامه داد: ايجاد مجتمع فرمانداري در شهرستان هاي زير 70هزار نفر جمعيت ؛ تسهيلات ويژه براي بانوان كارمند؛ تمركززدايي با انجام اموري از قبيل واگذاري برخي امور تصدي گري به شهرداري ها و تشكيل هيات امنا در برخي مدارس و بيمارستان ها؛ سلامت اداري ؛ ساختارها و فرآيند ها و نيز توانمندسازي و آموزش فرهنگي از برنامه هاي اين معاونت است كه در حال پيگيري و اجراست.
 

ايجاد ميز خدمت در دستگاه ها درباره ارتباط آسان تر مردم با مسئولان ؛ افزايش اختيارات مديريت ارشد استان و كاهش همايش هاي غيرضروري در سطح كشور از ديگر موارد مهم مطرح شده از سوي معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهوری بود.

منبع :پورتال خبری البرز
نظرات ارسالی:
 
مشارکت در بحث:
نام:
ایمیل:
متن پیام:
کد امنیتی:


درباره ما
جستجو
پیوندها
عضویت
ورود


RSS
آب و هوا



تمام حقوق مادی و معنوی این وب سایت متعلق به پورتال خبری البرز می باشد و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلامانع است.
البرز به هیچ ارگان ،دسته ، حذب و گروهی وابسته نیست

Copyright alborznews©2010 . All Rights Reserved